quarta-feira, 26 de junho de 2013

INFORMAÇÕES IMPORTANTE SOBRE O CURSO DE CAPACITAÇÃO


Curso capacita servidor e amplia salário
O curso de capacitação profissional que será oferecido pela Escola COC Padrão com carga horário de 420 horas/aula via online vai atender todos os servidores do Estado, obedecendo o artigo 46 da Lei 3093/2005 com parecer favorável da Comissão de Avaliação de Adicional de Capacitação da SAD, composta pelos membros Maria Auxiliadora Toledo Vilalva, Edson Luiz Coelho das Neves e Irene Maria Ribeiro dos Santos Freitas, visa qualificar o servidor para o exercício das suas atribuições e ainda trará benefícios financeiros de mais 5% no adicional de capacitação para os servidores que estiver posicionado na terceira e segunda categoria, lembrando que conforme o parecer da comissão, os servidores que estiverem posicionados na primeira categoria terão que apresentar diplomas de pós-graduação.
O curso oferecido pelo COC PADRÃO terá um valor R$ 900,00, sendo que para associados ao sindicato, este valor cai para R$ 670,00, podendo ser pago em seis parcelas, ficando para os filiados 6 x R$ 112,00 e para não filiados 6 x R$ 150,00, lembrando que o curso não é obrigatório, mas optativo, cabendo ao servidor a decisão de fazer ou não.
O sindicato informa que a partir de 1º de julho de 2013 deverá estar disponibilizado todas as informações referente à matrícula e data do curso no site da instituição: www.escolapadrao.com.br, além de informativo produzido pela escola.
BENEFÍCIOS FINANCEIROS DO CURSO
Média/mês                                                        R$ 85,00
Média/ano                       R$ 85,00 x 12 = R$ 1.020,00
13ºsalário                                                     R$      85,00
Férias                                 R$ 85,00 + 1/3 = R$  113,50
TOTAL ANUAL                                              R$ 1.218,50

O cálculo acima demonstra que o investimento feito no curso, além de ser uma ferramenta de capacitação é também um bom rendimento de retorno na remuneração do servidor, sendo que uma vez incorporado ao salário, será definitivo, inclusive para melhorar o valor da aposentadoria.