quarta-feira, 6 de agosto de 2014

CURSO DE EXCELÊNCIA NA ÁREA DE CAPACITAÇÃO PROFISSIONAL EM SEGURANÇA PATRIMONIAL PÚBLICA E PRIVADA.

CURSO DE EXCELÊNCIA NA ÁREA DE CAPACITAÇÃO PROFISSIONAL EM SEGURANÇA PATRIMONIAL PÚBLICA E PRIVADA.
Ações de treinamento e capacitação são uma constante na vida do agente de segurança patrimonial, planejadas especialmente para servidores de cada área de atuação. O treinamento contínuo é um ato com retorno imensurável: quanto mais capacitado o servidor, mais eficientes os serviços.
A capacitação terá duração de 45 horas/aula e será ministrada pelo CENTRO DE TREINAMENTO E CAPACITAÇÃO FÊNIX (www.ctfenix.com). O conteúdo ministrado no curso vai preparar os agentes de segurança para uma atuação mais eficiente em situações de risco e prevenção de ameaças.

O curso é voltado aos Agentes de Segurança, filiados ou não, ao SINDASP/MS,cujo tempo ou distância dificultem a realização do curso na Escola de Governo ou outros que sejam presencial, porém necessitam fazer sua capacitação no período de 2014, para a Avaliação em 2015. Não se preocupem, pois o CENTRO DE TREINAMENTO E CAPACITAÇÃO FÊNIX está oferecendo o Curso de Capacitação Profissional na Área da Segurança Patrimonial Pública e Privada na modalidade EAD (Ensino à Distância) - confira fôlder informativo.


sexta-feira, 1 de agosto de 2014

PUBLICADO O ADICIONAL DE CAPACITAÇÃO EM 15%

PUBLICAÇÃO DO ADICIONAL DE CAPACITAÇÃO DE 15% 
 aos servidores relacionados 
com validades a partir de 01 de setembro de 2014 referente aos processos (47/000262/20140) (47/000257/2014), (47/000258/2014) 
1 DE AGOSTO DE 2014, DIÁRIO OFICIAL n. 8.728



quinta-feira, 24 de julho de 2014

A SEGRH-MS indeferiu o pedido de Adicional de Periculosidade que o SINDASP/MS solicitou para os servidores Estatutários.



A SEGRH-MS indeferiu o pedido de Adicional de periculosidade que o SINDASP/MS solicitou para os Agentes estatutários, agora vamos solicitar copia do processo juntamente com as manifestações citadas e recorrer ao pode JUDICIÁRIO.

SECRETARIA DE ESTADO DE GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS
DESPACHO DA SECRETÁRIA DE ESTADO DE GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS
Processo n. 47/000.424/2011.
Solicitante: SINDASP/MS.
Assunto: Adicional de Periculosidade
Decisão:
Indefiro com base na Manifestação ASJUR/SEGRH N. 138/2014 e Manifestação/ PGE/MS/CJUR-SAD/Nº 025/2013, aprovada pela DECISÃO PGE/MS/GAB/N. 185/2013.
Campo Grande, 23 de julho de 2014.

EVELYSE FERREIRA CRUZ OYADOMARI
Secretária de Estado de Gestão de Recursos Humanos

sábado, 19 de julho de 2014

CENTRO DE CAPACITAÇÃO E TREINAMENTO FÊNIX esta oferecendo um Curso de Capacitação Profissional na Área da Segurança Patrimonial Pública e Privada


Informação Importante
A Escola de Governo está com inscrições abertas para curso de Primeiros Socorros e Combate a Incêndio, carga horária 25 horas, Período de 04/08/14 a 08/08/14, o curso é gratuito e presencial, quem tem condições é importante que participar e concluir.
Aos Agentes que não tem disponibilidade, seja por tempo, ou por distancia, com dificuldade em fazer o curso da Escola de Governo, e precisa de participação em curso no período de 2014, para a Avaliação de 2015, o CENTRO DE CAPACITAÇÃO E TREINAMENTO FÊNIX esta oferecendo um Curso de Capacitação Profissional na Área da Segurança Patrimonial Pública e Privada, com certificado e carga horária de 45 horas-aulas, tudo online, CONFORME FOLDER INFORMATIVO.
Lembrando que quem concluiu e recebeu o certificado da Escola Padrão ou concluiu a Pós Graduação com data de conclusão em 2014, não tem necessidade de fazer o curso no ano de 2014. Esse curso não é obrigatório e opcional a quem interessar a apresentar na Avaliação de Desempenho de 2015 para não perder ponto nesse quesito.





sexta-feira, 11 de julho de 2014

RELAÇÃO DOS AGENTES QUE FICARAM ENTRE OS 50% MELHORES AVALIADOS NA AVALIAÇÃO DE 2013, E PODERÃO CONCORRER A PROMOÇÃO VERTICAL EM 2014



Como solicitado esta é a relação dos Agentes que ficaram entre os 50% melhores avaliados na Avaliação de Desempenho do ano de 2013, todos aptos a concorrerem as vagas existente na promoção vertical, no ano de 2014, desde que fiquem também entre os 50% melhores avaliados na avaliação de 2014.















MAIS 51 AGENTES PROMOVIDOS PARA A SEGUNDA CATEGORIA

 Graças a Deus, com muito esforço e trabalho do Sindasp/MS, conseguiu a promoção para a segunda categoria dos 51 Agentes que tinham ficado fora da primeira publicação, somando agora um total de 167 servidores promovido e beneficiados para a segunda categoria. Todos esses servidores estão entre os 50% mais bem avaliados na avaliação de 2013, e cumpriram todos os requisitos da Lei dos artigos 31 a 34 da lei 3.093/2005.  Parabéns a todos.


quinta-feira, 10 de julho de 2014

QUANTITATIVO DE VAGAS DA PROMOÇÃO 2013 E 30% DE PERICULOSIDADE AOS CLTs



Percentual de vagas na promoção exercício 2013

                                                                       DIÁRIO OFICIAL n. 8.711 PÁGINA 45 de 9 DE JULHO DE 2014
lembrando que estas vagas são do o exercício 2013, atualmente já estão nas vagas ocupadas além das 26 de 2012 +114 nomes publicados em 04 de junho de 2014 e + 51 nomes publicados em 11 DE JULHO DE 2014 DIÁRIO OFICIAL n. 8.713 PÁGINA 18 (Processo n. 47/000027/2014 ).




ADICIONAL DE PERICULOSIDADES DE 30% 
CONCEDIDO AOS CLTs

 DIÁRIO OFICIAL n. 8.711 PÁGINA 43 de 9 DE JULHO DE 2014


 Já se encontra em andamento processo 47/000277/2014 para que toda a categoria seja contemplada. 

quarta-feira, 11 de junho de 2014

RESULTADO DA REUNIÃO DA SAD-MS E SEGRH-MS SOBRE AS PROMOÇÕES



Hoje em uma conversa com a Diretora Geral da SAD-MS Professora Lucélia, a mesma reportou que a SAD-MS e a SEGRH-MS chegou a um acordo e nos próximos dias será publicada uma nova tabela de vagas para a promoção vertical, com essa nova publicação de vagas os 53 Agentes aptos que não foram promovidos no Diário Oficial do dia 04/06/2014, serão promovidos para a segunda categoria em uma publicação complementar. Valeu o Esforço e parabéns a todos.

Agora estamos buscando a promoção para a primeira categoria e esperamos ter o mesmo sucesso.

terça-feira, 3 de junho de 2014

Vejam novidades sobre a promoção e adicional de periculosidade


HOJE FOI UM DIA CANSATIVO, MAIS PRODUTIVO, GRAÇAS A DEUS:

Uma reunião na SAD com a Diretora Geral de Recursos Humanos Senhora Lucélia e o Advogado Ariovaldo, tentando abrir vagas para a promoção vertical na segunda categoria e promover os 167 Agentes aptos publicado no Diário oficial do Estado do dia 30 de maio de 2014, foi muito trabalho, mas ficou marcada uma reunião entre a SEGRH e a SAD que será realizada às 10 horas de amanhã no sentido de ter uma definição e resolver o problema.

ADICIONAL DE PERICULOSIDADE:
Após farias analise e amparo das seguintes legislações:
Artigo 37, inciso X, da Constituição Federal.
Artigo 112 da lei 1102/1990
Artigo 105, 112 da lei 3.190/2006
Artigo 93 a 115 da lei 2175/2000.
Decreto Estadual 12.577/2008, que dispõe sobre a concessão e o pagamento do adicional de periculosidade a servidores do poder Executivo.
Portaria Regulamentadora nº 1.885, de 02 de dezembro de 2013 – TEM/GM, anexo 3 da NR 16.
Laudos dos postos de trabalho da Segurança Patrimonial elaborado pelo perito da Superintendência de atenção à Saúde e Segurança no trabalho do servidor público estadual de MS.
Foi feito o protocolo administrativo nº 47/051618/2014, solicitando a concessão do adicional de periculosidade a todos os Servidores da Segurança Patrimonial.
Agora è aguardar a resposta da Secretaria e se necessário tomaremos outras providencias cabíveis. Aguarda que ainda tem mais novidades para a categoria em estudo.

sábado, 26 de abril de 2014

Agradecimento da CHAPA 01 SINDASP-MS



A CHAPA 01 em nome de todos seus membros vem publicamente agradecer os Agentes Patrimoniais que usaram dos seus direitos democráticos e participaram votando na Eleição do SINDASP/MS, EM 24 DE ABRIL DE 2014, um agradecimento especial aos 251 Agentes que votaram na CHAPA 01 “UNIÃO PELA CATEGORIA” elegendo o Wilson para ser o representante da categoria no Triênio 2014/2017, a decisão da maioria prevaleceu e temos que respeitá-lo.
Parabenizo ao Wilson Canhete  Presidente eleito do SINDASP/MS, e estamos na expectativa de que faça uma ótima administração, pois a categoria precisará e todos nos Agentes ganharemos com isso, pode contar com a minha experiência dos  09 anos a frente da entidade, estou a disposição para ajudar na sua administração nesta nova empreitada.
Parabenizo ao Lianor Pedroso pela coragem e pela sua participação em defender aquilo que pensa e acredita, não podemos deixar de citar também a conduta e o comportamento adotado por ele no decorrer da campanha. Passado o pleito eleitoral com certeza o novo Presidente ira convocar a CHAPA 02 e seus membros para que juntos possamos buscar as melhorias e os benefícios tão sonhado pela nossa categoria, a eleição já acabou agora temos que juntar as forças em prol do objetivo maior que a categoria.
Agradeço todos os membros da Comissão eleitoral pelo trabalho prestado durante essa eleição.

O Resultado obtido na eleição:

Sendo no interior:
CHAPA 01    128 VOTOS
CHAPA 02     40 VOTOS

Sendo em Campo Grande:
CHAPA 01    123 VOTOS
CHAPA 02      75 VOTOS

Resultado final;
CHAPA 01    251 VOTOS
CHAPA 02    115 VOTOS



quinta-feira, 10 de abril de 2014

COMUNICADO ELEIÇAO 2014/2017 AOS AGENTES DO INTERIOR

COMUNICADO IMPORTANTE AOS AGENTES DO INTERIOR

Caros colegas Agentes patrimoniais lotados nas cidades do interior do Estado de MS, o SINDASP/MS, vêm lembrar aos agentes que as cédulas de votação para eleição do triênio 2014/2017, foram enviadas no dia 04 de abril de 2014, conforme determinado no estatuto da entidade, tendo até o dia 24 de abril as 12 horas para estarem na caixa postal, caso contrário não será computado na apuração da eleição.  Devido aos feriados deste período pedimos a atenção de todos para que enviem de volta assim que receberem, para que todos os votos sejam computados, pois, a participação de todos é de grande importância para fortalecer a categoria diante dos desafios a serem alcançados.

Como votar: ao abrir o envelope endereçado ao agente o mesmo contém outro envelope que está com um envelope pardo com a cédula, para ser sinalizado na Chapa escolhida pelo Agente, que deve ser colocando no segundo envelope e reenviado aos correios, sem custo algum. 

quinta-feira, 3 de abril de 2014

CONVITE DE ASSEMBLÉIA GERAL DE 09/04/2014




CONVITE DE ASSEMBLÉIA GERAL

O Diretor Presidente do SINDASP/MS, no uso de suas atribuições legais e com fulcro no estatuto social da entidade, resolve: Convocar Assembléia Geral Ordinária, que será realizada no dia 09 de abril de 2014, com primeira chamada às 08h00min e segunda chamada as 09h00min.
 Local: auditório do CDL (Câmara dos Dirigentes Lojistas), situada a Rua Antonio Correia, 417, Monte Líbano/esquina com a Rua Belizário lima, (entre a Rua Rui Barbosa e a Pedro celestino), nesta,
Sobre as seguintes pautas:

 01: Tirar as duvidas sobre as publicações e vagas das promoções vertical e horizontal de 2013, e fazer os encaminhamentos  cabíveis.
03: Informações gerais à categoria.

Promoção vertical: mudança de Categoria
Promoção horizontal por merecimento: da letra “B” para letra “C”


OBS: A participação de todos e de extrema importância, sejam os promovidos ou não, pois as duvidas são de todos.


 SERÁ SERVIDO UM CAFÉ DA MANHÃ PARA TODOS OS PRESENTES.


    Geraldo Celestino de Carvalho

Diretor Presidente do SINDASP/MS

segunda-feira, 24 de março de 2014

RELAÇÃO DOS AGENTES PROMOVIDOS PARA A LETRA "C"


RELAÇÃO DOS AGENTES PROMOVIDOS PARA A 2º CATEGORIA





DECRETO “P” n. 1.040, DE 17 DE MARÇO DE 2014.
O GOVERNADOR DO ESTADO DE MATO GROSSO DO SUL, no uso de suas
atribuições legais, resolve:
CONCEDER promoção vertical aos servidores relacionados no anexo único
deste Decreto, ocupantes do cargo de Agente de Segurança Patrimonial, integrantes
da Carreira Segurança Patrimonial, pertencentes ao Quadro Permanente de Pessoal do
Estado de Mato Grosso do Sul, lotados na Secretaria de Estado de Gestão de Recursos
Humanos, com fulcro nos art. 31 e art. 32, ambos da Lei n. 3.093, de 1º de novembro
de 2005 (Processo n. 47/000027/2014).
CAMPO GRANDE-MS, 17 DE MARÇO DE 2014.
ANDRÉ PUCCINELLI
Governador 



RELAÇÃO DOS 14 SERVIDORES QUE MUDARAM DE LETRA EM 01/07/2012


sábado, 1 de março de 2014

HOUVE UM AUMENTO SIGNIFICATIVO NO SALARIO BASE INICIAL DE 2008 A 2014.



EVOLUÇÃO DO SALARIO BASE INICIAL REFENTE AO SALARIO MINIMO VIGENTE DE 2008 A 2014.
ANO
QUANTO ERA O SALARIO BASE
QUANTO ERA O SALARIO MINIMO
PERCENTUAL DO SALARIO BASE COMPARADO COM O SALARIO MINIMO 
2008
R$  402,38
R$  415,00
0,97%     do  salário mínimo
2009
R$  451,68
R$  465,00
0,97%     do  salário mínimo
2010
R$ 474,26
R$  510,00
0,93%     do  salário mínimo
2011
R$ 502,72
R$  545,00
0,92%     do  salário mínimo
2012
R$ 662,00
R$  622,00
100%     do  salário mínimo
2013
R$ 678,00
R$  678,00
100%     do  salário mínimo
2014/MAIO
R$ 732,24
R$  724,00
1,012%  do  salário mínimo
2014/DEZEMBRO
R$ 805,46
R$  724,00
1,11%    do  salário mínimo


HOUVE UM AUMENTO SIGNIFICATIVO NO SALARIO BASE INICIAL DE 2008 A 2014.

INFORMATIVO DO SINDASP/MS SOBRE OS BENEFÍCIOS DO PROJETO DE LEI COMPLEMENTAR.



quarta-feira, 26 de fevereiro de 2014

Retroativo da mudança de letra "A" para "B".

Informação do Recurso Humanos da SEGRH/MS, a planilha com os cálculos do retroativo da mudança da letra “A” para “B” será lançado no pagamento do mês de março, 2014 pois devido o prazo de sua conclusão não foi possível o seu lançamento no pagamento de fevereiro de 2014.

domingo, 23 de fevereiro de 2014

PEDIDO DE DESCULPA PUBLICAMENTE

Caros Colegas,

Venho respeitosamente perante todos os filiados do SINDASP/MS pedir desculpas pelo episódio ocorrido no dia 25 de Dezembro, com isto, quero de público dizer que agi de forma impensada ao fazer uso da sede em período em que esta não estava disponível para agendamento, todavia, tal conduta, que não foi e não é amparada pela Diretoria do SINDASP têm trazido questionamentos que não podem ser atribuídos a nossa direção, pois os membros desta não consentiram em nenhum momento com o uso da sede, e inclusive me cobraram uma postura à altura.

Por fim, me coloco a disposição por este equívoco, contudo, (não que isso justifique) quero também esclarecer que hoje respondo pessoalmente a dois processos pela contravenção penal de perturbação de sossego no uso da sede, uso este que não foi feito por mim ou por minha família, e sim, por outros associados, convidados e familiares, todavia, a responsabilidade foi atribuída a minha pessoa, contudo, em que pese tal situação, me reservo ao direito de não expô-los, afinal todos nós somos suscetíveis de falhas, e esperamos, quando nelas incorremos, a compreensão e as escusas de nossos semelhantes, assim, reitero o mais sincero pedido de desculpas aos agentes patrimoniais filiados

Geraldo Celestino de Carvalho, Agente de Segurança Patrimonial.



TABELA SALARIAL COM O AUMENTO DE 10% COM VALIDADE 1º DE DEZEMBRO DE 2014,


Validade a partir de 1º. de Dezembro de 2014.
Acrescentado os 10% de reajuste.
Sempre acompanhando o aumento do salário mínimo vigente.


TABELA SALARIAL COM O AUMENTO DE 8% COM VALIDADE 1º DE MAIO DE 2014,



Validade a partir de 1º. de Maio de 2014.
Acrescentado os 8% de reajuste.
Obs: O aumento acompanhará a base do salário mínimo vigente, ou seja, se o aumento ultrapassar  os 8%, O governo se comprometeu a manter o valor do mínimo.


sexta-feira, 21 de fevereiro de 2014

EDITAL DE ELEIÇÃO



PÁGINA 54        20 DE FEVEREIRO DE 2014                DIÁRIO OFICIAL n. 8.621

EDITAL DE ELEIÇÃO

A Diretoria Executiva do SINDASP/MS (Sindicato dos Agentes de Segurança Patrimonial Público do Estado de Mato Grosso do Sul), conforme seu estatuto social vem por intermédio deste convocar seus filiados a participar da Eleição para exercício classista desta entidade no triênio 08/2014 á 08/2017. A eleição realizar-se-á no dia 24 de abril de 2014, na sede do SINDASP/MS, sito a Rua Aimoré n. 481, Nesta. No horário das 08h00min ás 17h00min. As inscrições de chapas para concorrer ao pleito Eleitoral deverão ser efetuadas até 15 (quinze) dias após a publicação deste edital e devem ser dirigidas á Comissão Eleitoral, junto a sua secretária (o) que se encontra instalada no seguinte endereço: Rua Aimoré, 481 – Vila Piratininga – CEP: 79.081-020 Campo Grande – MS, nos dias úteis no horário das 09h00min ás 15h00min.

COMISSÃO ELEITORAL
Titulares: Jose Roberto Veloso, Jonas Correia da Costa, Delson Robney
Viana, Alice Leal e José Candido Garcia.

 Suplentes: José Escobar Brava, Edmilson Oliveira Barbosa, Célio Lopes
Santos, Bernardino Roman Álvares e Luciano Arruda da Silva.

GERALDO CELESTINO DE CARVALHO
Diretor Presidente do SINDASP/MS.

Campo Grande, MS, 19 de fevereiro de 2014

domingo, 26 de janeiro de 2014

RESUMO DA ASSEMBLEIA DE 24 DE JANEIRO DE 2014, E UNIÃO EM PROL DESTE PROJETO.

RESUMO DA ASSEMBLEIA DE 24 DE JANEIRO DE 2014.

Convidamos a todos os agentes patrimoniais de MS, a fazerem parte do grupo de unidade em prol do fortalecimento da categoria e a aprovação deste projeto de Lei, pois, precisamos de união e força para poder buscar mais essas conquistas importantes para nossa categoria, queremos contar com o apoio de todos vocês.

Anteprojeto de Lei Complementar que acrescenta e altera dispositivo da Lei ordinária 3.093/2005.
Apresentação dos itens acrescentado e alterados,
Discussão e apresentação de propostas pela plenária.
As propostas apresentadas e aprovadas na assembléia serão acrescentadas as outras propostas no projeto de Lei Complementar.
VEJA ALGUMAS PROPOSTAS IMPORTANTES PARA A CATEGORIA:

01) Aumento do nível de escolaridade do concurso para o ensino médio, acabando com a terceira categoria, melhorando o salário base inicial da carreira.
02) Trazendo os cargos de confiança para os servidores efetivos da carreira como: Coordenador Geral;
Gestor de Segurança Patrimonial;
 Assistente de Apoio Administrativo em Segurança Patrimonial;
Inspetor de Segurança Patrimonial;
OBS: todos esses cargos terrão de ser preenchidos por servidores efetivos da carreira da Segurança Patrimonial.
03) Apuração dos interstícios de tempo de serviço para a promoção em 30 junho e não em 31 de dezembro, assim, o servidor não perderá os seis meses para contagem de um novo tempo..
04) Preenchimento das vagas da promoção no mesmo ano, assim o servidor não precisara aguardar 12 meses para ter garantia das vagas abertas.
05) Aumento na promoção horizontal de primeira categoria de 20% para 50%, abrindo mais vagas e dando oportunidade aos servidores mais novos na categoria.
06) Melhorando a Avaliação de Desempenho, onde o servidor será avaliado de forma objetiva, por aquilo que existir na pasta funcional.
07) Regulamentação do adicional de periculosidade de 30%, conforme disposto na alínea d, inciso II, do artigo 105, da Lei Estadual de nº 1102/1990.
08) Regulamentação do auxilia-alimentação nos plantões de 24 horas conforme artigo 97 da Lei Estadual 1102/1990.
09) Criação de uma comissão dos próprios servidores efetivos para dar formação  e capacitação aos integrantes da Segurança Patrimonial,
10) Regulamentação do Regime de Aposentadoria Especial, conforme parágrafo 2º do artigo 31 da Constituição Estadual do Mato Grosso do Sul, sendo 25 anos de carreira para se aposentar, seja homem ou mulher e independente de idade.
11) Criação do Órgão de Segurança Patrimonial com o objetivo de organização, estrutura e operacionalização da Segurança Patrimonial.
12) Assegurando o direito aos servidores regidos pela CLT para que possa ter oportunidade de optar em passar para o regime estatutário.
OBS: há outras alterações que será feita e publicada assim que elaborada.
13) Foi aprovada e autorizada pela assembléia, proposição de uma Ação Judicial, no sentido de obtermos uma aposentadoria integral, quem teve admissão ate dezembro de 2013, possa ter aposentadoria pela paridade e acrescentado o adicional noturno, o servidor admitido a partir de janeiro de 2004, terá aposentadoria pela média e mais o acréscimo do adicional noturno.
14) Ficou definido um estudo para ver a possibilidade de impetração de uma ação coletiva para tentar reaver a correção do FGTS, de 1999 a 2012, essa correção poderá chegar a 88%, assim que o estudo estiver pronto iremos informar a todos os servidores.
15) Foram aprovados os nomes dos membros para formação da Comissão Eleitoral, que atuara na eleição sindical que será realizada em 2014.

ESCLARECIMENTO AOS SERVIDORES

Com relação às questões das promoções estarem demorando e simplesmente questão burocrática da administração pública, não tem nada a ver com questão judicial, afinal, as questões judiciais que é direito legal e só poderão ser encaminhada após a concretização e publicação das promoções em Diário Oficial.

O fato acontecido é que o sindicato foi procurado pelo Agente Lianor, onde o mesmo solicitou verbalmente ao sindicato a entrar com uma ação judicial para cancelar o formulário da Avaliação de Desempenho, pois, o mesmo em sua opinião entendia que o formulário estaria ilegal por ter sido publicado no mesmo ano da promoção, o mesmo, alegava ter sido prejudicado em sua avaliação e que tinha recorrido a Comissão de Avaliação de Desempenho a qual teria sido indeferido o seu recurso, O sindicato esclareceu que uma ação para anular o formulário prejudicaria vários servidores e que trabalhamos pelo coletivo, mas individualmente ele teria todo direito e apoio para reclamar qualquer prejuízo ou dano causado a sua pessoa, agora cancelar o formulário teria que cancelar as Avaliações que automaticamente cancelaria todas as promoções, esses foi o fato ocorrido e depois disso ele apareceu no sindicato só para informar que iria montar uma chapa e pegar copia do estatuto da entidade. Como sei que ele é de uma conduta ilibada com certeza ira confirmar esse fato acontecido.

terça-feira, 14 de janeiro de 2014

CONVITE DE ASSEMBLÉIA GERAL de 24/01/2014


CONVITE DE ASSEMBLÉIA GERAL

O Diretor Presidente do SINDASP/MS, no uso de suas atribuições legais e com fulcro no estatuto social da entidade, resolve: Convocar Assembleia Geral Ordinária, que será realizada no dia 24 de janeiro de 2014, com primeira chamada às 09h00min e segunda chamada as 09h30min na sede do SINDASP/MS situado a Rua Aimoré, 481, Vila Piratininga nesta Capital, para decidir sobre a seguinte ordem do dia:

01.  Discussão da Minuta do Anteprojeto de Lei Complementar;
02.  Formação da Comissão Eleitoral para condução das eleições sindicais;
03.   Alteração das finalidades do uso da  sede.
04.  Discussão para propor medida judicial para garantir aposentadoria integral, com inclusão do adicional noturno.
05.  Informações Gerais: Eventual direito de correção nos depósitos de FGTS dos anos 1999 a 2013. (Incluindo os depósitos  sacados ou não pelos Agentes Patrimoniais)

A Minuta do Anteprojeto de Lei Complementar será remetida para apreciação, dos filiados presentes, que poderão propor alterações no texto. Participem!


 SERÁ SERVIDO UM CAFÉ DA MANHÃ PARA TODOS OS PRESENTES.



Geraldo Celestino de Carvalho

Diretor Presidente do SINDASP/MS